Caso: Fábrica Argentina de Calderas SRL
Introducción
El caso se centra en la demanda interpuesta por Fábrica Argentina de Calderas SRL contra la Provincia de Santa Fe, solicitando la declaración de inconstitucionalidad de la ley provincial N° 9497. Esta ley redujo la jornada semanal de trabajo de 48 a 44 horas, obligando al pago de 4 horas ociosas del sábado. La actora argumentó que esta normativa contravenía la legislación nacional y solicitó la repetición de las sumas abonadas bajo protesta a sus empleados.
Fechas, Hechos, Actores y Demandados
- Fecha del fallo: No especificada en el documento.
- Hechos: La ley provincial N° 9497 redujo la jornada laboral semanal y obligó al pago de horas no trabajadas.
- Actores: Fábrica Argentina de Calderas SRL (demandante)
- Demandados: Provincia de Santa Fe
Normativa Invocada y Fundamentos
- Ley provincial N° 9497: Reducción de la jornada laboral de 48 a 44 horas.
- Normativa nacional: Ley 11.544, Ley 18.204, y el Régimen de Contrato de Trabajo (Ley 20.744).
Fundamentos de la demandante:
- Artículo 31 de la Constitución Nacional: establece la prelación de las normas jurídicas.
- Artículo 67, inciso 11, de la Constitución Nacional: facultades legislativas del Congreso sobre los códigos Civil, Comercial, Penal, de Minería y del Trabajo y Seguridad Social.
- Artículo 196 del Régimen de Contrato de Trabajo: jornada laboral uniforme para toda la Nación.
- Artículo 14 nuevo de la Constitución Nacional: igualdad de salarios en todas las provincias.
Opinión del Procurador
El Procurador General de la Nación dictaminó que la ley provincial N° 9497 era inconstitucional, ya que invadía facultades delegadas al Congreso Nacional. Argumentó que la jornada laboral y su remuneración son aspectos esenciales del contrato de trabajo, regulados por la legislación nacional.
Opinión de la Corte
La Corte Suprema de Justicia asumió la competencia originaria y declaró inconstitucional la ley provincial N° 9497. Sin embargo, rechazó la demanda en cuanto a la repetición de las sumas abonadas, ya que la Provincia de Santa Fe no había percibido dichas sumas.
Resolución de la Corte
Inconstitucionalidad de la ley provincial N° 9497: La Corte resolvió que la provincia legislar sobre la jornada laboral y su remuneración contravenía la normativa nacional.
Rechazo de la demanda de repetición: La Corte rechazó la demanda de repetición de las sumas abonadas por la actora a sus empleados.
Jurisprudencia Similar
Fallos: S.A Bodegas y Viñedos Arizu c/ Provincia de Mendoza: Inconstitucionalidad de leyes provinciales sobre salario mínimo.
Fallos: Pesado Castro Hnos. Soc. de Resp. Ltda.1: Aplicabilidad limitada de la doctrina sobre la jornada laboral.
Fallos: Juárez, Arsenio Vicente, y otros c/ Aserradero ¨García y Sain¨: Declaración de inconstitucionalidad de leyes provinciales que afectan la jornada laboral y su remuneración.
Fallos: Ruiz, Fernando, y otros c/ Cía. Azucarera Manuel García Fernández Ltda y González, Felipe D., y otros c/ Sierras Hotel de Alta Gracia S.A: Reiteración de la inconstitucionalidad sobre leyes provinciales post-reforma constitucional de 1957.
Importancia de la Decisión
Este fallo reafirma la supremacía de la legislación nacional en materia de regulación laboral, destacando que las provincias no pueden legislar en aspectos esenciales del contrato de trabajo, como la jornada laboral y su remuneración.
Pregunta sobre el Tema Central del Fallo
¿Por qué la Corte Suprema declaró inconstitucional la ley provincial N° 9497?
La Corte Suprema declaró inconstitucional la ley provincial N° 9497 porque invadía una materia que, según la Constitución Nacional, es competencia exclusiva del Congreso Nacional. La regulación de la jornada laboral y su remuneración son aspectos esenciales del contrato de trabajo, y cualquier normativa contraria a la legislación nacional es inconstitucional.
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