Resumen fallo Gottschau

Gottschau, Evelyn Patrizia c/ Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires s/ amparo

El fallo "Gottschau, Evelyn Patrizia c/ Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires s/ amparo" de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, dictado el 8 de agosto de 2006, aborda la cuestión de si es constitucional exigir la nacionalidad argentina para acceder al cargo de secretario de Primera Instancia en los juzgados de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Hechos:

Evelyn Patrizia Gottschau, ciudadana alemana, residente permanente en Argentina desde 1983 y con título de abogada de la UBA, se postuló en 1999 para el cargo mencionado, pero fue rechazada por no cumplir con el requisito de ser argentina nativa o naturalizada, según el Reglamento de Concursos. Gottschau argumentó que esta exigencia violaba principios constitucionales de igualdad.

Procedimiento:

La acción de amparo fue rechazada en primera instancia y confirmada en alzada.

Gottschau interpuso un recurso de inconstitucionalidad local que fue desestimado en el fondo por el Tribunal Superior de la Ciudad.

Luego, presentó un recurso extraordinario federal que fue parcialmente concedido.

Normativa Invocada:

Artículo 16 de la Constitución Nacional: igualdad ante la ley y admisibilidad en empleos públicos por idoneidad.

Artículo 20 de la Constitución Nacional: equiparación de derechos civiles entre nacionales y extranjeros.

Tratados internacionales sobre derechos humanos como el Pacto de San José.

Consideraciones de la Corte:

La Corte analizó si el requisito de nacionalidad es compatible con el principio de igualdad del artículo 16 de la Constitución. Se destacó que, aunque las funciones implicadas por el cargo no ejercen jurisdicción en sentido estricto, la nacionalidad no es un requisito de idoneidad. Se estableció que la discriminación basada en "origen nacional" es sospechosa de ser inconstitucional y requiere justificación por parte de la demandada.

Resolución:

La Corte declaró la inconstitucionalidad de la norma local que exigía la nacionalidad argentina para concursar al cargo. Se dejó sin efecto la sentencia apelada y se ordenó dictar un nuevo pronunciamiento.

Importancia:

Este fallo refuerza el principio de igualdad y no discriminación en el acceso a empleos públicos, destacando la necesidad de justificar cualquier diferencia de trato basada en la nacionalidad.